Sam 評 DeFi — 第三篇
FTX 的 CEO Sam 昨天在 Twitter 上繼續評論最近 DeFi (去中心化金融）的浪潮。以下全文翻譯：
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今天要分享的是
今晚我們還年輕
和以前一樣：
- 其他人比我更了解 DeFi
- 我沒有水晶球，我只是在猜測
- 這不是投資建議
- 最終，情人眼裏出西施。我怎麼想都沒關係，你們怎麼比較重要。
有些事情是我們無法真正控制的，是無論我們做什麼，都不會改變的。這篇不是在講那些。
這篇是關於我們如何選擇利用已經擁有的東西。
這個故事以 DeFi 結尾，但起點其實是一個 2016 年的中心化交易所。
加密貨幣中最強大，最有影響力的力量之一是不忠的員工。這對某些人來說可能是很顯然的，但起初這讓我感到非常震驚，不過它不再是了。
我從來沒有恨過我老闆。我和父母在一起很幸運，畢業後的第一位老闆是我最崇拜的人之一。在過去的幾年裡 — 嗯，我想我還是對我們的 CEO 感到有些失望：P
但是我認識的很多人都討厭老闆，並且對那些在沒有任何激勵的情況下幫助他們的人一樣忠誠。
加密貨幣中的大多數地方都是這樣的。大多數，但不是 Bitfinex。
不管你怎麼看待 Bitfinex — 他們擁有業界內最好的團隊之一。高階主管都忠誠且真誠，而整間公司都知道。他們不常上鎂光燈 — Bitfinex 比其他交易所做了更少行銷（相比之下他們投入更多在技術）。
但他們眼中有火光，有時我想知道他們是否在 2016 年的狂風暴雨中被鍛造了。他們不斷前進，不斷打造產品，並且超級努力工作（我敢肯定，我們把他們吵醒的次數遠超過了他們能數的）。
無論如何，他們追求卓越的精神脫穎而出了 — 因為大多數團隊都沒有這樣的態度。相反的，大多數人的動力就跟你從明天馬上要增加的 500 名新員工所能期待的一樣。新員工就是在工作中沒有那麼多的影響力。
而隨著年輕員工開始變得沮喪，核心團隊也開始變慢。公司成為『企業』。任務改變了 — 不再是針對市場需求，而是圍繞在龐大又無聊的一群人所能做的一切事務，這群人在無聊和疲倦之間陷入困境。
也是，大多數專案都有程式臭蟲，但他們從來沒有去修正過，因為他們就是不在乎，儘管這些是艱難但有益的事，但就是 『並不適合他們的戰略遠景』。
有時這些專案消失了。但是有時賺很多錢。這就是人生。
以上講的所有內容聽起來都不像 DeFi。不管你怎麼看 YFI — 它絕對肯定不慢，無聊或者公司化。相反的，它很新，讓人興奮，令人恐懼，怪異而且看起來跟醜小鴨一樣。
DeFi 產業正在充滿熱情的成長中。
但是很多事情在我看來並不像 Paolo (譯注：Bitfinex CTO）挑燈夜戰來處理當天的交易一樣。這一切感覺更像是 2017 年，而 Yield Farming 的吉祥物竟然不是 Doge。
這就是樂觀。當錢從天上掉下來時，誰不感到興奮，而在當前的情況下幾乎就是字面上的意思。 2017 年時，每個人都為加密貨幣感到自豪。而現在，每個人都為自己的收益率跟投資組合而感到自豪。
但就像 2017 年的熱潮會結束一樣，DeFi Summer 也會結束。
會留下和撐過的專案，令人沮喪的，會是隨機的。不過，這也是完全有道理的。
真正的收益率可以是一種商業模式，但不會是通膨，而當前 DeFi 的大部分成長都可以追究到透過贈送代幣來激勵平台的使用。
其中一些專案將會繼續留在場上，但大多數的會在他們停止贈送代幣的行銷方式（或人們停止購買這些代幣）後立即消失。
最終剩下的，往往是一個一無所有的團隊。
我已經寫了不少關於 Compound 的文章。一部分是因為 COMP 太熱門了！但一部分也是因為，我認識一些團隊成員一陣子了。與大多數活下來的項目相比，多年來，他們一直在努力。
努力是有回報的。
他們知道自己在幹啥。但同樣的，他們的平台也代表著願景與打造超好產品的動力。誰知道治理最終會帶來多少價值，但是他們把它用美麗，簡潔且強大的方式實踐了。
這很重要，因為事實是，打造一個可運行的 DeFi 借貸平台大約需要 2 週。所有，他們擁有一個平台，發行了一個 ERC20 代幣，而且在 DeFi 大爆發前準備好了，光是這些事情並不能代表這個團隊太多。因為細節才是關鍵。
我不知道 Compound 會如何發展。也許它在另一個具有更高收益率的平台出現後消失。這樣的話，我會很難過的。但有時就是世界運作的方式。
也或許他們會繼續努力，不斷前進，成為人們敬佩的項目。
好的，我不會在這裡繼續嘴任何特定項目了。事實是，今年我的大多數標的都表現的很好！或許我根本就是錯的。
但是大多數的 DeFi 專案都是愚蠢的。它們不僅半調子，更是過度自信也缺乏真正的實用性。
無論如何，人們經常告訴我，我需要放慢速度，多休息，並保持工作與生活的平衡。我笑著點頭，因為我認為他們(通常)是真正在關心和擔心。
我幫同事引開了不少注意，而事實是，許多人都為此感到內疚。
我寫這篇文章的時間是凌晨 3:40，而我並不是唯一一位留在公司的。 Slack 正在跳通知，機器嗶嗶叫，鍵盤聲此起彼落，而我們一直在前進。我知道我向很多同事施加了不少壓力；有時會在他們為了保持清醒而奮鬥完成項目的眼中看到。
Facebook 上有人敲我了，但與 Slack 不同的是，它可以被忽略。那不急。
無論如何，我微笑著點點頭，說我會趕緊去睡，但實際上我知道我不會。
Nishad 坐在我旁邊，眼神模糊。他會熬夜到在我們完成上架新交易對之前。如果他願意為此熬夜，我也會。
但更多的是，我不想慢下來。
事實是，有時候關於中庸和做好本分的說法都是胡說八道。你總是可以做的更多，而通常更多意味著更好，無論是更多功能還是更高的穩定性。
對於大多數我有幸一起共事的人來說，這不僅僅是一份糊口的工作。這是我們的目標跟熱情所在，或者至少是通往目標路途上的其中一站。
我們想將其帶到盡可能遠的地方，並且我們希望用對的方式。
如果目標是“足夠好”，Gary 就不會搭上飛機飛越整個國家去拜訪一個根本還不存在的公司了。
有時我們在其他專案中看到了這一點，並希望我們可以跟他們站在同一邊。
他們可能不會撐到最後。但是他們給了自己一個戰鬥的機會，但最重要的是他們給自己做更多的機會，而不僅僅是“足夠”。
這時不時發生。在我們與 Swipe 交談時，這感覺就像『天阿，沒錯，他們真的很在乎』也發生在我們與 Transfero 交談時，以及 QCP 第一次見到我們時帶我們出去吃飯一樣。
DeFi 中有時也會出現這樣的團隊，但不應該如此少。
這很重要，因為現在 DeFi 存在著很多炒作。它有一個聲勢浩大的開頭。而未來將取決於它怎麼善用。
如果這個圈子永遠不運轉得更快，更強大或設計得更好，我們將回到 2017 年的老路。
這次我們拿了一手好牌。所以，在它變老之前，請盡我們所能。
今晚，我們還年輕。讓世界著火吧；我們可以變得比太陽還亮。
